¿Qué es el modelo integral de formación?
El modelo integral de formación se basa en la suma de propuestas formativas que tiende a ofrecer la empresa a sus empleados.
Busca que todos los empleados se beneficien de una amplia gama de posibilidades formativas que les permitan adquirir los conocimientos necesarios para el desarrollo profesional, así como mejorar su capacitación para la realización de tareas en la empresa.
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¿Cuáles son las principales características del modelo integral de formación?
Las principales características del modelo integral de formación son las siguientes:
Se basa en una suma de propuestas formativas, que tiende a ofrecer la empresa a su equipo.
Se orienta a que todos los miembros se beneficien de una amplia gama de posibilidades formativas, que les permitan adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para el desarrollo personal y profesional, así como mejorar su capacitación para la realización de tareas en la empresa.
Según las características y los objetivos de cada persona, se ofrecen distintas formaciones.
Se diseña para que la formación sea efectiva y satisfaga las necesidades reales de tu equipo.
¿Cuáles son las consecuencias del uso continuo del modelo integral de formación?
Las principales consecuencias del uso continuo del modelo integral de formación son las siguientes:
La empresa obtiene beneficios económicos asociados al mejoramiento continuo de las capacidades y habilidades adquiridas por su equipo.
Los miembros de equipo obtienen mayores habilidades y conocimientos, lo cual les permite competir en el mercado con mayor éxito, ser más competitivos y diferenciarse.
Las organizaciones obtienen una mejor imagen en el mercado, gracias a la calidad de sus servicios y al compromiso de sus miembros con el mercado y el mundo real.
ℹ Los contenidos del Instituto de Educación Consciente se redactan solo para fines informativos y educativos. No sustituyen el diagnóstico, el consejo o el tratamiento de un profesional. Ante cualquier duda, es recomendable la consulta con un especialista de confianza.